Werkgeluk: EHERO

Wat is het?
Een reeks praktijk experimenten en wetenschappelijk actieonderzoek naar werkgeluk.

In welke fase?
In uitvoering.

Welke organisaties doen er mee?
Het project vindt plaats bij ZGEM en kennis wordt met iedereen gedeeld.

Succesvol in 2022:
10 experimenten hebben er plaatsgevonden. Het ene experiment is al verder gevorderd dan het andere of zelfs afgerond. Het ene experiment is meer succesvol dan het andere.
Er is onderzoek gedaan naar de resultaten.

Voorbeeld van 1 experiment om de verhouding tussen werk- en privébalans te verbeteren:
waardering nieuwe vorm van overdracht: van 7,2 naar 7,6
balans tussen werk en privé : gestegen van 6,2 naar een 7,0.
Verbetering van de werksfeer: gestegen van een 5,8 naar een 7,4.
Op tijd naar huis : gestegen van een 5.7 naar een 7,3.

Wijze lessen in 2022:
Ga aan de slag daar waar de energie zit.
Ga vnuit verlangens en intrinsieke motivatie aan de slag gaan met experimenten.
Borg middels HR instrumenten (bijvoorbeeld periodiek overleg tussen leiding gevende en medewerker in de vorm van “het goede gesprek”)

Meer weten?
Bekijk hier de infosheet.